一、基本情況

機(jī)構(gòu)名稱：鄯善縣人力資源和社會(huì)保障局

辦公地址：鄯善縣新城路1261號(hào)

辦公時(shí)間：

          夏季 上午：09：30-13：30  下午：16：30-20：00 

 冬季 上午：10：00-13：30  下午：15：30-19：30

負(fù)責(zé)人：張志（縣委組織部副部長(zhǎng)，人社局黨組書(shū)記、副局長(zhǎng)）

聯(lián)系電話：0995-8381466

二、主要職責(zé)

鄯善縣人力資源和社會(huì)保障局貫徹落實(shí)黨中央關(guān)于人力資源和社會(huì)保障工作的方針政策和決策部署以及自治區(qū)黨委、市委和縣委工作要求，在履行職責(zé)過(guò)程中堅(jiān)持和加強(qiáng)黨對(duì)人力資源和社會(huì)保障工作的集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)。主要職責(zé)是：

（一）貫徹執(zhí)行國(guó)家、自治區(qū)、市人力資源和社會(huì)保障事業(yè)發(fā)展規(guī)劃、政策；制定人力資源和社會(huì)保障事業(yè)發(fā)展規(guī)劃和年度計(jì)劃，并組織實(shí)施和監(jiān)督檢查。

（二）擬訂并組織實(shí)施全縣人力資源市場(chǎng)發(fā)展規(guī)劃和人力資源流動(dòng)管理辦法，指導(dǎo)監(jiān)督人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)，促進(jìn)人力資源合理流動(dòng)、有效配置。

（三）負(fù)責(zé)促進(jìn)就業(yè)工作。擬訂統(tǒng)籌城鄉(xiāng)就業(yè)發(fā)展規(guī)劃和辦法，完善公共就業(yè)服務(wù)體系；組織落實(shí)就業(yè)援助制度；落實(shí)職業(yè)資格制度相關(guān)政策，統(tǒng)籌建立面向城鄉(xiāng)勞動(dòng)者的就業(yè)培訓(xùn)制度；落實(shí)高校畢業(yè)生就業(yè)政策，會(huì)同有關(guān)部門擬訂高技能人才、農(nóng)村實(shí)用人才培養(yǎng)和措施。

（四）統(tǒng)籌建立覆蓋城鄉(xiāng)的社會(huì)保障體系。貫徹落實(shí)國(guó)家、自治區(qū)和市城鄉(xiāng)社會(huì)保險(xiǎn)及其補(bǔ)充保險(xiǎn)政策和標(biāo)準(zhǔn)，貫徹落實(shí)國(guó)家統(tǒng)一的社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)續(xù)辦法、統(tǒng)籌擬訂機(jī)關(guān)企事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險(xiǎn)辦法；會(huì)同有關(guān)部門擬訂社會(huì)保險(xiǎn)及其補(bǔ)充保險(xiǎn)基金管理和監(jiān)督辦法，編制全縣社會(huì)保險(xiǎn)基金預(yù)決算草案。

（五）負(fù)責(zé)就業(yè)、失業(yè)、社會(huì)保險(xiǎn)基金預(yù)測(cè)預(yù)警和信息引導(dǎo)；擬訂應(yīng)對(duì)預(yù)案，實(shí)施預(yù)防、調(diào)節(jié)和控制，保持就業(yè)形勢(shì)穩(wěn)定和社會(huì)保險(xiǎn)基金總體收支平衡。

（六）貫徹落實(shí)國(guó)家、自治區(qū)、市、縣企事業(yè)單位人員工資收入分配制度改革實(shí)施辦法，促進(jìn)建立企事業(yè)單位人員工資政策增長(zhǎng)和支付保障機(jī)制；貫徹國(guó)家和自治區(qū)工資福利政策落實(shí)企事業(yè)單位人員福利和離退休政策。

（七）貫徹實(shí)施事業(yè)單位人員和機(jī)關(guān)工勤人員管理辦法，參與人才管理工作，制定專業(yè)技術(shù)人員管理和繼續(xù)教育規(guī)劃；牽頭推進(jìn)深化職稱制度改革工作；負(fù)責(zé)博士后服務(wù)管理；負(fù)責(zé)全縣專業(yè)技術(shù)人才選拔和培養(yǎng)工作。

（八）會(huì)同有關(guān)部門擬訂表彰獎(jiǎng)勵(lì)制度、綜合管理全縣表彰獎(jiǎng)勵(lì)工作，承擔(dān)評(píng)比達(dá)標(biāo)表彰和縣級(jí)表彰等工作，承辦以縣委、縣人民政府名義開(kāi)展的縣級(jí)表彰獎(jiǎng)勵(lì)活動(dòng)。

（九）會(huì)同有關(guān)部門擬訂農(nóng)民工工作綜合性政策和規(guī)劃，協(xié)調(diào)解決重難點(diǎn)問(wèn)題，維護(hù)農(nóng)民工合法權(quán)益。

（十）統(tǒng)籌實(shí)施勞動(dòng)、人事?tīng)?zhēng)議調(diào)解仲裁制度和勞動(dòng)關(guān)系政策，完善勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)機(jī)制；監(jiān)督落實(shí)消除非法使用童工政策和女工、未成年工的特殊勞動(dòng)保護(hù)政策；組織實(shí)施勞動(dòng)監(jiān)察，協(xié)調(diào)勞動(dòng)者維權(quán)工作，依法查處重大案件。

（十一）受理人力資源和社會(huì)保障方面信訪事項(xiàng)，擬訂信訪維穩(wěn)工作預(yù)案；會(huì)同有關(guān)部門協(xié)調(diào)處理有關(guān)勞動(dòng)、人事方面的重大信訪事件或突發(fā)事件。

三、內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)：

（一）辦公室（信訪科）。負(fù)責(zé)機(jī)關(guān)政務(wù)事務(wù)工作，承擔(dān)綜合協(xié)調(diào)和督促檢查；負(fù)責(zé)文電、會(huì)務(wù)、機(jī)要、信訪、檔案、財(cái)務(wù)、修志、提案（議案）辦復(fù)、政務(wù)公開(kāi)、保密工作；負(fù)責(zé)黨風(fēng)廉政建設(shè)、綜合治理、計(jì)劃生育和精神文明建設(shè)工作。承擔(dān)重要文稿起草；參與擬訂縣人力資源和社會(huì)保障資金（基金）、就業(yè)專項(xiàng)資金財(cái)務(wù)管理制度并監(jiān)督實(shí)施；承擔(dān)局機(jī)關(guān)和局屬事業(yè)單位的財(cái)務(wù)指導(dǎo)和審計(jì)工作；承擔(dān)專項(xiàng)資金、國(guó)有資產(chǎn)管理、基建、政府采購(gòu)工作。擬訂縣人力資源和社會(huì)保障事業(yè)發(fā)展規(guī)劃和年度計(jì)劃。

（二）就業(yè)促進(jìn)與職業(yè)能力建設(shè)科（網(wǎng)絡(luò)管理科）。嚴(yán)格按照自治區(qū)就業(yè)補(bǔ)助資金管理辦法，貫徹落實(shí)就業(yè)政策，擬訂就業(yè)創(chuàng)業(yè)規(guī)劃、計(jì)劃并組織實(shí)施，健全全方位公共就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)體系；指導(dǎo)擬訂高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策，承辦高校畢業(yè)就業(yè)派遣、“三支一扶”計(jì)劃實(shí)施等工作；負(fù)責(zé)就業(yè)信息化建設(shè)，實(shí)施就業(yè)統(tǒng)計(jì)監(jiān)測(cè)制度。擬訂人力資源市場(chǎng)發(fā)展規(guī)劃，負(fù)責(zé)人力資源市場(chǎng)管理工作；擬訂城鄉(xiāng)勞動(dòng)者職業(yè)培訓(xùn)規(guī)劃，加強(qiáng)技能人才培養(yǎng)；監(jiān)督落實(shí)職業(yè)技能考核能力水平評(píng)價(jià)工作；擬訂公共實(shí)訓(xùn)基地建設(shè)規(guī)劃，落實(shí)專項(xiàng)資金使用管理工作；擬訂技工學(xué)校、民辦職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、職業(yè)技能鑒定機(jī)構(gòu)發(fā)展規(guī)劃和管理規(guī)則并監(jiān)督實(shí)施，指導(dǎo)技工學(xué)校、民辦職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)師資隊(duì)伍建設(shè)；貫徹國(guó)家職業(yè)分類、職業(yè)技能國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的意見(jiàn)并組織實(shí)施；負(fù)責(zé)職業(yè)技能競(jìng)賽工作；貫徹落實(shí)國(guó)家農(nóng)民工工作綜合性政策和規(guī)劃，推動(dòng)農(nóng)民工相關(guān)政策的落實(shí)，指導(dǎo)、協(xié)調(diào)農(nóng)民工工作信息建設(shè)。

（三）事業(yè)管理科。負(fù)責(zé)事業(yè)單位人事制度改革和人事管理工作；貫徹實(shí)施事業(yè)單位人員和工勤人員管理政策；按照管理權(quán)限，承辦事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)崗位設(shè)置方案的核準(zhǔn)或備案事宜；研究制定事業(yè)單位人員考核、獎(jiǎng)懲、懲戒、辭職、辭退等管理制度并組織實(shí)施；指導(dǎo)全縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作；按規(guī)定承辦調(diào)配人員事宜；擬訂專業(yè)技術(shù)人才隊(duì)伍規(guī)劃，組織實(shí)施高層次專業(yè)技術(shù)人才引進(jìn)、培養(yǎng)和選拔工作，承擔(dān)享受政府特殊津貼專家的選拔工作；綜合管理深化職稱制度改革工作；貫徹落實(shí)繼續(xù)教育政策；負(fù)責(zé)博士后管理服務(wù)；承擔(dān)縣職稱改革工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室日常工作。

（四）工資福利退休科（工資改革領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室）。落實(shí)事業(yè)單位工作人員工資收入分配、福利和離退休政策；深化落實(shí)事業(yè)單位工作人員收入分配制度改革，事業(yè)單位實(shí)施績(jī)效工資和完善工資收入分配政策；負(fù)責(zé)事業(yè)單位人員和工資總額管理，加強(qiáng)工資分配管理；落實(shí)統(tǒng)一發(fā)放工資政策;負(fù)責(zé)事業(yè)單位工資總額計(jì)劃編制、檔案管理、統(tǒng)計(jì)、統(tǒng)發(fā)工資的審批和工作人員晉級(jí)增資的審核審批工作；按照干部管理權(quán)限，審批事業(yè)單位工作人員退休退職，協(xié)調(diào)解決退休退職工作中的有關(guān)問(wèn)題，審批事業(yè)單位工作人員因公（非因公）傷、死亡撫恤遺屬補(bǔ)助費(fèi)發(fā)放。

（五）養(yǎng)老失業(yè)保險(xiǎn)科。落實(shí)國(guó)家和自治區(qū)機(jī)關(guān)企事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險(xiǎn)及補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)政策；落實(shí)企業(yè)死亡職工遺屬待遇和非因公傷殘待遇政策和給付標(biāo)準(zhǔn)；建立養(yǎng)老保險(xiǎn)基金預(yù)測(cè)預(yù)警制度；組織落實(shí)企業(yè)職工離退休政策;負(fù)責(zé)組織落實(shí)全縣參保單位因病喪失勞動(dòng)能力人員的鑒定工作；指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查全縣養(yǎng)老、失業(yè)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)的業(yè)務(wù)工作;落實(shí)國(guó)家和自治區(qū)失業(yè)保險(xiǎn)政策、規(guī)劃和失業(yè)保險(xiǎn)基金管理辦法，參與社會(huì)保險(xiǎn)基金預(yù)決算工作；建立預(yù)警制度，擬訂經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整中涉及職工安置權(quán)益保障的政策;制定和完善城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)政策、措施和標(biāo)準(zhǔn)；貫徹實(shí)施城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金管理辦法并監(jiān)督基金的安全運(yùn)行；指導(dǎo)城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)工作，督導(dǎo)擴(kuò)面征繳工作。

（六）工傷保險(xiǎn)科。落實(shí)國(guó)家、自治區(qū)工傷保險(xiǎn)政策、規(guī)劃和標(biāo)準(zhǔn)；負(fù)責(zé)縣域內(nèi)勞動(dòng)者工傷認(rèn)定工作，監(jiān)督執(zhí)行工傷保險(xiǎn)基金管理辦法、待遇項(xiàng)目和給付標(biāo)準(zhǔn)；落實(shí)工傷保險(xiǎn)協(xié)議服務(wù)管理單位準(zhǔn)入標(biāo)準(zhǔn)；承辦縣區(qū)域內(nèi)勞動(dòng)者因公致殘勞動(dòng)能力鑒定資料收集日常工作；指導(dǎo)、監(jiān)督檢查縣工傷保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)的業(yè)務(wù)工作。

（七）勞動(dòng)關(guān)系科（調(diào)解仲裁科）。貫徹落實(shí)國(guó)家勞動(dòng)關(guān)系政策；實(shí)施勞動(dòng)合同和集體合同規(guī)范管理；落實(shí)自治區(qū)企業(yè)職工工資收入分配調(diào)控政策和辦法，指導(dǎo)和監(jiān)督國(guó)有企業(yè)工資總額管理和企業(yè)負(fù)責(zé)人工資分配；組織落實(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)；監(jiān)督執(zhí)行消除非法使用童工政策和女工、未成年工的特殊勞動(dòng)保護(hù)政策；按照管理權(quán)限負(fù)責(zé)集體合同的審核和勞動(dòng)用工備案工作；承辦企業(yè)特殊工時(shí)制度的審批；參與縣級(jí)企業(yè)勞動(dòng)模范評(píng)定工作；開(kāi)展勞務(wù)派遣行政許可、維護(hù)農(nóng)民工合法權(quán)益；協(xié)調(diào)處理涉及農(nóng)民工的重大事件；貫徹執(zhí)行國(guó)家和自治區(qū)勞動(dòng)、人事?tīng)?zhēng)議仲裁法律、法規(guī)、規(guī)章、政策；落實(shí)勞動(dòng)、人事?tīng)?zhēng)議調(diào)解工作的實(shí)施規(guī)范，指導(dǎo)監(jiān)督勞動(dòng)、人事?tīng)?zhēng)議調(diào)解仲裁工作；指導(dǎo)開(kāi)展勞動(dòng)、人事?tīng)?zhēng)議預(yù)防工作；依法組織處理跨區(qū)縣、有影響力的有關(guān)勞動(dòng)、人事?tīng)?zhēng)議及相關(guān)協(xié)調(diào)工作；負(fù)責(zé)仲裁員的管理、培訓(xùn)等工作；承擔(dān)鄯善縣勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁委員會(huì)辦公室日常工作。

（八）勞動(dòng)保障監(jiān)察科（社會(huì)保險(xiǎn)基金監(jiān)督科）。貫徹落實(shí)勞動(dòng)監(jiān)察工作規(guī)劃和工作規(guī)范；組織實(shí)施勞動(dòng)監(jiān)察，依法查處和督辦重大案件；負(fù)責(zé)勞動(dòng)合同實(shí)施情況監(jiān)管工作，監(jiān)督用人單位依法簽訂勞動(dòng)合同；協(xié)調(diào)勞動(dòng)者維權(quán)工作，組織處理有關(guān)突發(fā)事件;落實(shí)社會(huì)保險(xiǎn)及其補(bǔ)充保險(xiǎn)基金監(jiān)督制度、運(yùn)營(yíng)政策和運(yùn)營(yíng)機(jī)構(gòu)資格標(biāo)準(zhǔn)；依法監(jiān)督社會(huì)保險(xiǎn)及其補(bǔ)充保險(xiǎn)基金征繳、支付、管理和運(yùn)營(yíng)，組織查處重大案件;負(fù)責(zé)審核全縣社會(huì)保險(xiǎn)基金預(yù)決算草案；指導(dǎo)監(jiān)督社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)，加強(qiáng)內(nèi)部控制制度的建設(shè)和實(shí)施；承辦企業(yè)年金基金合同備案工作；承擔(dān)縣社會(huì)保障監(jiān)督委員會(huì)辦公室日常工作。